Portret werknemer: ‘Beter Nederlands dankzij taaltraining en Jan Smit’

Docdata, een e-commerce bedrijf uit Waalwijk is een van de ondertekenaars van het Taalakkoord. Het bedrijf verwerkt dagelijks duizenden orders van webwinkels zoals bol.com. Docdata groeit continue en aan de vraag naar nieuwe werknemers kan de Nederlandse arbeidsmarkt niet altijd voldoen. Daarom worden er ook werknemers in het buitenland geworden. Als gevolg is het aanbieden van taallessen een onderdeel van het HRM-beleid van Docdata geworden. Momenteel volgen er tachtig medewerkers een taaltraining.

De van oorsprong Poolse Karolina Tanska, flexcoach bij Docdata, is een voorbeeld van dit beleid. Na tijdelijke contracten is ze inmiddels in vaste dienst. Van Docdata kreeg ze taaltrainingen aangeboden, toegepast op Nederlandse werksituaties. ‘Toen ik bij Docdata kwam sprak ik al een beetje Nederlands, maar dankzij de taaltrainingen is mijn Nederlands enorm vooruitgegaan. In de auto naar werk luisterde ik naar Jan Smit, dat heeft me ook geholpen.’ 

Tanska’s werk bestaat uit het inwerken en wegwijs maken van nieuwe medewerkers. ‘In het begin is het handig dat ik Pools met hen kan praten, maar uiteindelijk is het efficiënter als iedereen Nederlands spreekt, dan hoef je alles maar één keer uit te leggen.’ Tanska is zeer gemotiveerd haar Nederlands nog verder te verbeteren. ‘Nederland is inmiddels mijn thuis. Ik ga me nu richten op het halen van het staatsexamen.’

Meer lezen? Lees het interview met HR Manager bij Docdata, Jos Goedhart.